Tytuł projektu:
Działania na rzecz zdrowego i dostosowanego środowiska pracy uwzględniające zagrożenia dla zdrowia i obejmujące m.in. promocję aktywności fizycznej
O projekcie:
Projekt ma na celu poprawę zdrowia, dobrostanu i warunków pracy pracowników poprzez stworzenie i wdrożenie kompleksowego programu prozdrowotnego.
Działania będą odpowiadały na zidentyfikowane potrzeby związane m.in. z długotrwałą pracą w pozycji siedzącej, obciążeniami układu ruchu, stresem oraz innymi czynnikami mogącymi negatywnie wpływać na zdrowie i samopoczucie pracowników.
Projekt zakłada podejście łączące profilaktykę zdrowotną, aktywność fizyczną, wsparcie psychologiczne, poprawę ergonomii stanowisk pracy oraz działania edukacyjne związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji i mobbingowi.
Celem podejmowanych działań jest nie tylko poprawa bieżącego komfortu pracy, ale również wspieranie pracowników w utrzymaniu zdrowia i aktywności zawodowej w dłuższej perspektywie.
Projekt skierowany jest do pracowników EPRD Biuro Polityki Gospodarczej i Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o., Stowarzyszenia Integracja i Rozwój oraz Finance and IT Sp. z o.o.
Działania:
W ramach projektu zaplanowano trzy główne obszary działań:
- Profilaktyka aktywności fizycznej i poprawa dobrostanu psychicznego
Pracownicy będą mogli korzystać z działań wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne, w tym zajęć o charakterze ruchowym i fizjoterapeutycznym, konsultacji psychologicznych oraz działań promujących aktywny i zdrowy styl życia. - Działania z zakresu kompetencji miękkich – przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi
Zaplanowano działania edukacyjne i konsultacyjne poświęcone przeciwdziałaniu dyskryminacji, mobbingowi, stereotypom i wykluczeniu. Ich celem będzie zwiększenie świadomości pracowników oraz rozwijanie umiejętności rozpoznawania i właściwego reagowania na niepożądane zachowania w środowisku pracy. - Poprawa ergonomii stanowisk pracy
Projekt obejmie również działania mające na celu dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb pracowników i ograniczenie negatywnych skutków długotrwałej pracy siedzącej. W ramach projektu przewidziano m.in. doposażenie stanowisk w ergonomiczne rozwiązania oraz działania wspierające profilaktykę zdrowotną.
Termin realizacji
1 września 2026 r. – 31 sierpnia 2027 r.
Budżet i finansowanie projektu
Wartość projektu: 111 525,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 100 372,50 zł (90% dofinansowania)
Wysokość wkładu własnego: 11 152,50 zł
Projekt realizowany będzie w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021–2027, w obszarze profilaktyki i ochrony zdrowia mieszkańców.
